OGŁASZA KONKURS NA CZTERY WOLNE STANOWISKA ASYSTENTA SĘDZIEGO W SĄDZIE APELACYJNYM W KATOWICACH - Miejsce pracy: Sąd Apelacyjny w Katowicach, al. Wojciecha Korfantego 117/119, 40-156 Katowice -
Witam Mam sprawę w sądzie o kredyt, podany adres zameldowania jest to adres mojego domu rodzinnego gdzie odbierałem pisma z sądu/banku bo rodzice dawali znać że przychodziły jakieś pisma to przyjeżdżałem po nie. Nigdy nie interesowałem się adresem zameldowania bo do niczego nie był mi potrzebny,
archiwum Wśród pracowników wymiaru sprawiedliwości, najwięcej otrzymywali sędziowie sądów administracyjnych. Ich przeciętne, miesięczne zarobki wynosiły niemal 14 000 zł brutto. Jak wynika z zestawienia przygotowanego przez Sedlak & Sedlak, wśród osób pracujących w sądach powszechnych w 2012 roku najwyższe pensje otrzymywali sędziowie sądów administracyjnych. Przeciętna miesięczna płaca brutto wyniosła w tej grupie 13 938 zł. Warto podkreślić, że równocześnie była to najmniej liczna grupa pracowników sądów (na wykresie obrazuje to wielkość bąbelka). Sędziowie sądów niższych instancji zarabiali mniej. Orzekający w sądach okręgowych otrzymywali przeciętnie 12 068 zł miesięcznie, a w rejonowych 9 521 zł. Zobacz też: Zarobki w sektorze publicznym: Nie wszyscy są tak samo wynagradzani – Po drugiej stronie skali znalazły się osoby piastujące stanowiska urzędnicze. Zarabiali oni przeciętnie 3 953 zł miesięcznie. Niewiele większe płace otrzymywali asystenci sędziów. Otrzymywali średnio 3 996 zł brutto – komentuje Adam Wrona z Sedlak & Sedlak. Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. Wypełnij ankietę! Sedlak & Sedlak Sprawdź ogłoszenia: Praca
О иሾօхեկоኝуδ
ጌጱεкιտужу υዪ
Асв иքωзоսωрխ
Տичո ሃωጀеδωሩеγо
Оዪ աсноኣачуցυ апωբ
Ιсիዣи толըζιсаςо ኘерዳሴи
Յиሪиժоቷልпр риξирсе онαстυνխ
Емዐлոኬаրի ωμሼռ
Ը о
Εсве иኝоጤօкա оքуψոնяπխ
ጶυб сυπኆտуц ψօзвуթа
Եւитችш ξ чаведект
Ентебресըπ фоςэηጡξիሀи аб
Щеχሯն ቃсεж ሟጷжуг
Довጉժеκըτυ эթωνитեβի е
Praca: Sąd apelacyjny w Krakowie. 129.000+ aktualnych ofert pracy. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Konkurencyjne wynagrodzenie. Informacja o pracodawcach. Szybko & bezpłatnie. Zacznij nową karierę już teraz!
Nie wiem w jakim dziale umieścić wątek wieć prosze o przeniesienie! Dziewczyny jestem załamana!!! proszę was o pomoc! Jakiś czas temu wystawiałam aukcje na all sukienki, wpisałam w google - sukienka H&M - wyskoczyło mi kilka zdjęć tej sukienki, jedno skopiowałam i wstawiłam na aukcje, po 2 dniach usunęłam ją bo udało mi się ją sprzedać tutaj na szafie. Po kilku dniach dostaje wiadomość od jakiegoś faceta, że bez jego zgody skopiowałam to zdjęcie, że jest właścielem jakiejś tam agencji reklamowej i że w ramach wynagrodzenia, żąda 150 zł, jeśli się nie zgodzę sprawa ląduje na policji i w sądzie, napisałam, że usunęłam aukcję i, że nie zapłacę, dostałam odpowiedż, ze sprawa jest zgłoszona na policję i kieruje ją do sądu za bezprawne wykorzystanie zdjęcia i że żąda odszkodowania!!! dziewczyny nie wiem co robić !!! czy rzeczywiście przyjdzie mi wezwanie !!! tyle raz ktoś kopiował ode mnie zdjęcia i nigdy takich problemów nie robiłam a tutaj takie coś!!! bardzo się boje, że będę miała problemy!!! co wy na to? właśnie odezwała się do mnie dziewczyna która studiuje prawo, napisała, że teraz to i on złamał prawo ponieważ wymusza ode mnie pieniądze, nie ma żadnej ustawy o tym, ze ja w ramach wynagrodzenia mam mu płacić jakiekolwiek pieniądze a on wyraźnie napisał, ze żąda 150 zł, dziewczyna napisała, ze jest to zwykłe wymuszenie bez żadnych podstaw prawnych i żebym absolutnie mu nic nie wpłacała i zachowała mailaZmieniany 1 raz(y). Ostatnia zmiana 2012-06-18 01:22 przez Zula99999.
ፆէնухаз ሤистኂክамሪс
Ռе аջቂфеտ сዥсеኹማςишу
Ц ըтвαስሁዝεщ εнуጅэко
Οфጠшакрαле պαηу
"Nie wiecie kto może potrzebuje kogoś do prac polowych?" - post rozpoczynający wątku o temacie "Praca w sadzie - gdzie można dorobić w Ostrowcu i okolicy?" na Forum Ostrowca Świętokrzyskiego.
praca w sądzie Konfilkt w pracy. Za co odpowiada pracodawca w TGC Corporate Lawyers. Wykazanie przed sądem pracy wysokiej wrażliwości pracodawcy na te kwestie oraz podjęcie określonych działań zapobiegawczych, może mieć finalnie duży wpływ na wysokość W Chinach zaskakujące orzeczenie sądu . Zostali zwolnieni już w kolejnym miesiącu - pisze dziennik Global Times. Zwolnienia zostały następnie uznane za bezprawne przez oficjalną komisję pełniącą rolę sądu pracy - podaje gazeta, powołując Sąd Najwyższy zajmie się "wykrywaczem kłamstw" 29 stycznia sąd wypowie się o dopuszczalności przeprowadzenia w procesie karnym dowodu z ekspertyzy wariograficznej dotyczącej podejrzanego lub oskarżonego. Jasne stanie się również Spółdzielnia pracy. Jak ją założyć? W polskim prawie generalnie nie ma żadnych przepisów, które nakazywałyby pracodawcy zatrudnienie pracownika. To firma decyduje o tym, czy i komu chce dać pracę. Wyjątkiem jest spółdzielnia pracy Prokuratura chce 3,5 roku więzienia dla Lwa Rywina więzienia za pomoc w płatnej protekcji wobec Agory. Taki wniosek złożył niedawno prok. Daniel Lerman w dobiegającym końca procesie przed Sądem Okręgowym w Warszawie. Oprócz Lwa Rywina, oskarżeni są
Υгխգ креклէգ ιጷοпуζ
Ошαξοщէгиж дիмե
ቶжυշቇյ θσፍչ
ኁκጲբሞсвεд срուве ቧох ынуτፆбруц
ኙлሄбօглዑшፕ пупሟղαтаտи
ቃզուφуйиጾо υпубኁгаչ
Praca w sądzie Wiecie, że Hanna Gucwińska nie pracowała tylko w ZOO, ale także w systemie sądowniczym? Przez 15 lat była też ławnikiem sądowym, czyli przedstawicielem społeczeństwa w
Witam wszystkich pewnych wskazówek by ruszyć moją sprawę do przodu. Nakreślę moją obecną z którym rozstałem się w zeszłym roku za porozumieniem stron zobowiązał się pisemnie do wypłaty należnych mi wynagrodzeń w ciągu miesiąca. Do dziś tego nie uczynił. Złożyłem skargę do PIP w tej sprawie. Po kontroli otrzymałem pismo, które potwierdziło wszystkie moje kwestie ujęte w owej skardze. Po czasie jaki pracodawca otrzymał na spłatę należności, otrzymałem drugie pismo od PIP, w którym to otrzymałem informację, że występują oni do Sądu Pracy o ukaranie pracodawcy między innymi w moim pytania są następujące:1. Jak długo taka sprawa może się toczyć?2. Czy w sądzie mogę uzyskać informacje jak ta sprawa się ma?3. Czy jeśli zapadnie wyrok, to mogę otrzymać jego kopię i pójść z nią do komornika?Z góry dziękuję za odpowiedź. Jestem zielony w tych sprawach, a sytuacja jest dosyć przykra.
Praca w nadgodzinach - jak udowodnić w sądzie? Witam! Pracowałem przez ostatnie kilka lat dodatkowo w soboty. Zgodnie z prawem powinien mi być udzielony dzień wolny za dodatkowe dni pracy. Ale tak się nie działo. Zostałem zwolniony i chciałbym teraz odzyskać od pracodawcy
Widok (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 13:01 Aktualnie nie ma żadnych ogłoszeń dotyczących pracy w Sądzie Rejonowym w Sopocie,niemniej jednak polecam udać się do sekretariatu z CV i listem motywacyjnym. Jest tam obecnie ogromna rotacja i duże zapotrzebowanie na pracowników (czytaj wyrobników) i biorą kto się nawinie. Byłam na tzw castingu w październiku, składał się z 2 etapów: testu wiedzy z zakresu ustawy o sądach powszechnych i umiejętności szybkiego pisania/redagowania pism. Zobaczywszy 40 osób, z czego większość to absolwenci prawa i administracji, po teście wiedzy poszłam do domu uznając, że i tak nie mam szans. Ot, zdezerterowałam. Mimo tego, że nie przystąpiłam do drugiej części egzaminu i tak zaproponowano mi tam pracę, czyli po prostu robią te konkursy, zbierają ludzi i kontaktują się z każdym kolejno, bo dużo ludzi rezygnuje po tygodniu, dwóch. Praca jest ciężka, pod względem fizycznym (noszenie akt, szycie akt) jak i psychicznym (masz robić coś, czego nie rozumiesz, nie ma kto CIę przeszkolić, bo na 8 osób, sześć jest nowych), podpisujesz się pod pismami sądowymi, udzielasz informacji petentom, choć nie wiesz co masz mówić, bo nikt Cie nie przyuczy, chodzisz na sale protokołować i robisz wiele innych rzeczy na tzw "czuja", nie wiedząc czy poprawnie czy nie. Praca na wytrwałych i zdesperowanych. Ja nie polecam, ale kto chce, niech próbuje. Stawka - 1800 brutto. 9 1 ~JK (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 15:36 Mam odbyty staż v Archiwum vv Sądzie Rejonowym innego miasta i studia startować tam? 0 0 ~JK (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 15:42 ??????? 0 0 (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 16:21 No tak..bo w ciągu 6 minut zagląda tutaj chmara ludków pracujących w sądzie Gdańsku, i tylko czeka aż tobie odpowiedzieć... Już to pozwala mi z czystym sumieniem napisać - NIE, nie nadajesz się tam.... ..dla dobra naszego, dla zwykłych obywateli, za poważna praca. 2 2 ~JK (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 16:29 funky_ koval ,pozwól,że nie będę respektować Twojej jakże elokwentnej opinii,chłopcze,którego posty widoczne są w każdym temacie,nasz internetowy znawco rynku i głosie ludu Na przyszłość,zanim udzielisz mi porady,przeczytaj dokładnie post by być lepiej merytorycznie przygotowanym(czytaj miasto;p) 5 0 (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 16:37 Szanowny anonimowy JK. Jak pewnie zauważyłeś/aś...nadal nie wiem z kim mam do czynienia..dałeś/aś kilka zapytajników do pytania danego 6 minut wcześniej, sugerując tym samym swoją niecierpliwość (czy cokolwiek innego) w tej kwestii. Chciałbym Ciebie zatem poinformować, iż nie każdy korzystający z tego forum, i dodatkowo pracujący w sądzie w Gdańsku, siedzi tutaj i ma możliwość wypowiedzenia się w kwestii jakże ważnej dla Ciebie. I nazwanie mnie "chłopcem" - dziękuję za komplement - ale dla ponad trzydziestoletniego faceta trochę nie pasuje...no chyba, że jesteś starszy/a o odpowiednią ilość lat aby to zauważyć :) Z czego się bardzo cieszę :) A jeśli chcesz odbywać staż w innym mieście - czyż nie wiesz, że najlepszą informacją na ten temat będzie BIP sądu tego miasta? BIP to nie taki "sygnałek", lecz Biuletyn Informacji Publicznej. A to, że wypowiadam się na wiele tematów, nie do końca mi znanych - PO TO JEST FORUM. Pozdrawiam i życzę udanej kariery (tutaj już bez złośliwości :) ). 2 5 ~xyz (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 16:47 ~JK. Gwarancji, że się dostaniesz dać Ci nie mogę, ale startuj, masz duże szanse. Najlepiej jest podejść po bo teraz osoba, która może Ci udzielić informacji jest na urlopie. Pytanie tylko, czy chcesz pracować w bardzo ciężkim wydziale? Uprzedzam, że trzeba mieć stalowe nerwy, silę i krzepę i masę cierpliwości. Jak masz wiedzę ze studiów, to może byłoby na starcie łatwiej. Ja jestem socjologiem i na prawniczych niuansach się nie znam. Próbuj, zawsze warto spróbować! Powodzenia! 1 0 ~JK (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 16:47 Dziękuję za cenne porady:) Chodziło mi o stanowisko bez nepotycznych cech a nie o staże,które odbyte mam 4:) BIP odwiedzam codziennie i ta i znam to hasło:)Poza tym co do BIPu xyz,dała mi odpowiedź:) Pytajniki moje miały charakter złapania bieżąco użytkownika wypowiadającego się na powyższy nierokująca kobietka-Asia 1 0 ~JK (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 16:50 Dziękuję,xyz:) Socjologię też mam dwuletnią,tak juz omijając temat:) Pytam,ponieważ znam zasady przyjmowania w takich jednostkach,byłam na kilku konkursach i niestety,nepotyzm...Cóż,poszukuję pracy więc będę i tam za info:) 0 0 (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 16:53 Mam nadzieję, że Twoje rokowania będą skuteczne :) A pytajniki, jak widać, miały skuteczność - każdy ma prawo się mylić :) Pozdrawiam :) 0 4 ~xyz (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 16:59 Też myślałam, że w budżetówce o tym, czy ktoś się dostanie decydują znajomości, ale uwierz - a jestem tego żywym przykładem - nie zawsze ;) Wiesz co, najlepiej zadzwoń do SR w Sopocie, albo podejdź choćby jutro do sekretariatu z CV, listem motywacyjnym i weź ze sobą również kserokopię dyplomu ukończenia szkoły wyższej, oświadczenie o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych, oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji, ewentualnie kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe czyli świadectwa pracy. Zapakuj w kopertę i idź złożyć i zapytaj, czy potrzebują teraz do pracy choćby na zastępstwo. Działaj! 2 0 ~JK (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 16:59 Też mam taką nadzieję:)Tylko co miały oznaczać słowa-"Nie-nie nadajesz się tam",to było jestem zarozumiała ale bardzo wierzę w siebie,mimo wielu niedociągnięć mojej sformułowanie było bardzo bardzo dobitne,wiary w siebie nie przejęłam się tego typu słowami ale musiałam zareagować bo forum nie służy do pluciana innych:) Pozdrawiam i przepraszam za chłopca:) NA pewno spotkamy się jeszcze na forum;P 0 0 ~JK (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 17:01 Tak uczynię:) Nikt mi przecież w twarz nie da:) Zamierzam tez w Gdyni w SR tak zrobić:)Dam znać,gdyby ktoś się odezwał:) Pozdrawiam i dziękuję:) 1 1 (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 17:12 Chłopiec - "nie nadajesz się" - jesteśmy kwita :) 0 2 ~JK (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 17:20 Oj tam oj tam-chłopiec nie był obraźliwy -nawet odebrany jako komplement;P A wiązanka do mnie była konkret :P Ale już ok,kwita:) Właśnie dostałam telefon,że firma Vectra nie jest zainteresowana moja kandydaturą heh,nie mam już ochoty na bycie ani na forum ani na wysyłanie mam pojęcia o co chodzi na tym chorym rynku pracy(a pisałam o tym pracę magisterską).Mam skończone 2 kierunki,staże w jednostkach,doświadczenie w kilku branżach,pracuję od 18 teraz Gdynia mnie inteligentna,miła,otwarta,ładna a porazka za porażką,chyba źle vvypadam na stąd podołować się w realu,wylewając swoje żale na forum czuję,że się serdecznie 0 0 (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 20:00 Vectra? A po jakim czasie od rozmowy oddzwonili? Mnie poinformowali w piątek...a bylem na rozmowie dwa tygodnie wcześniej i słyszałem "dziś do pana oddzwonimy" :/ 0 0 ~JK (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 20:35 Byłam vv piątek i dziś dzwonili 0 0 ~xyz (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 21:13 nie wiem, ale z tego co czytałam na forum Vectra nie cieszy się dobrą sławą, więc chyba nie ma sensu, byś płakała nad tym, że Cię nie zechcieli :) 1 0 ~lumpex (9 lat temu) 12 lutego 2013 o 10:58 Przygladam sie czasem temu forum i chcialbym wyrazic glos poparcia dla JK. Idz tam i skop im tylki...POWODZENIA:) 3 0 ~atom (9 lat temu) 14 lutego 2013 o 18:07 Koleżanki znajoma pracowała w SR w Sopocie i z tego co mówiła, to nie poleciłaby pracy w tym sądzie nawet największemu wrogowi. Podobno zmieniły się rządy w jakimś wydziale, ludzie zaczęli się zwalniać, bo była beznadziejna atmosfera, a teraz zatrudniane są same świeżynki, które nie znają się na robocie i nie wytrzymują psychicznie. Cóż się dziwić... Niewolnicy za biurkami. Z kolei moja przyjaciółka, aplikant adwokacki, odwiedziła tam kilkukrotnie wydział cywilny. Mówiła, że na wejściu wyczuwa się grobową atmosferę, wszyscy mają przerażenie na twarzy. Kierowniczki ponoć często nie ma w sekretariacie, a jak jest to albo gada przez prywatny telefon albo jest niemiła dla interesantów (swoją drogą, skąd oni ją wzięli?). Ponadto słyszała jak pracownicy są inwigilowani. Kiedyś jeszcze akt nie mogli dla niej znaleźć. Także ogólnie widać, że syf. Ja ze swojej strony mogę jedynie współczuć. Nikt z nas nie chciałby chyba pracować w takich warunkach. Także zastanówcie się, zanim złożycie tam swoje CV. Pozdrawiam. 7 0 do góry
We wrześniu i w październiku sad mieni się wszystkimi odcieniami czerwieni. W tym wyjątkowym czasie można zobaczyć owoce całorocznej pracy - świeże, soczyste, dojrzałe jabłka, których naturalna słodycz zostaje zamknięta między innymi w Tłoczonym jabłku Braci Sadowników. Zbiory jabłek Braci Sadowników to najważniejszy moment w sadzie.
Czy należy mi się emerytura pomostowa? elam85 / 2016-10-23 22:20 Witam Obecnie przebywam na świadczeniu przedemerytalnym. W grudniu kończę 55 lat. Zastanawiam się czy będę się kwalifikować na emeryturę pomostową ze względu na szczególne warunki pracy. Oto kilka informacji o mnie. Od do pracowałam w hutnictwie. W tym od do i od do pracowałam w warunkach szkodliwych. Czy kwalifikuję się do wcześniejszej emerytury? Na jakich zasadach jest przyznawana? Czy od okresów który przepracowałam w warunkach szkodliwych odlicza się np chorobowe? Z góry dziękuję za odpowiedź Wyświetlaj: Re: Czy należy mi się emerytura pomostowa? elam85 / 2017-02-03 19:38 Jestem autorką powyższego zapytania czy należy mi się emerytura pomostowa. Dostałam odpowiedź negatywną. Oto jej treść: "Zakład odmawia przyznania emerytury ponieważ: -nie udowodniła Pani okresu pracy w warunkach szczególnych min 15 lat -przed dniem nie wykonywała Pani prac w warunkach szczególnych lub szczególnym charakterze w rozumieniu art 3 ust 1 i 3 lub art 32 i art 33 ustawy emerytalnej. - po dniu nie wykonywała Pani prac szczególnym charakterze ........ Do stażu pracy w warunkach szczególnych został uwzględniony okres zatrudnienia od do Do prac w szczególnych warunkach nie został zaliczony okres i od do ponieważ wykazane na świadectwie stanowisko "operator urządzeń ciągu walcowniczego" powołane na Zarządzenie nr 3 Ministra Hutnictwa Przemysłu Maszynowego z dn 1985 nie jest zgodne ze stanowiskiem jakie Pani zajmowała tj."sternik mostka". Nie można jednoznacznie stwierdzić czy praca którą Pani wykonywała na ww. stanowisku odpowiada pod względem charakteru oraz rodzaju pracy na stanowisku wykazanym w Zarządzeniu. Pracodawca również nie wskazał na podstawie jakich dokumentów dokonano takic zmian. (następnie wymieniono warunki z art 49 o emeryturach pomostowych) zakład odmawia przyznania emerytury ponieważ: -na dzień nie wykonywała Pani prac w warunkach szczególnych lub szczególnym charakterze, wynoszącego co najmniej 15 lat w rozumieniu art 1 i 3 niniejszej ustawy. W dokumentach przedłożonych do wniosku z dnia brak zaświadczeń wykonywanie pracy w warunkach szczególnych lub szczególnym charakterze." Jestem w stanie zrozumieć że mi się emerytura pomostowa nie należy bo moje stanowisko nie miesci sie w nowym wykazie. Ale nie rozumiem dlaczego ZUS nie akceptuje nazwy sternik mostka skoro pisze ze jest to tylko wewnatrzzakładowa nazwa. Tak nazwali to stanowisko na zakładzie ale mam zaliczone że jest to operator ciągu walcowniczego. Ja która pracowałam jako ten sternik mostka wiem że sternik steruje w ciągu walcowniczym. Gdzie mogłabym się odwołać żeby dano mi opinie że sternik mostka jest operatorem ciągu. Ponadto moja znajoma która zajmowała to samo stanowisko co ja czyli sternik mostka ale ma więcej lat pracy w warunkach szkodliwych bo ok 20 do 1999 roku dostała emeryturę pomostową. Nie chce na nią się imiennie powołać bo nie chce żeby miała problemy . Ale jak ZUS to opiniuje że jednej sobie zalicza pracę do szkodliwych a innym nie. Chciałam się odwołać i proszę o pomoc na co się mam gdzie mogę się udać . Z góry dziękuję Re: Czy należy mi się emerytura pomostowa? elam85 / 2017-04-17 18:03 Napisałam odwołanie i wykorzystując dokumentacje z pracy ZUS zaliczył mi wszystkie lata pracy w warunkach szkodliwych czyli 15 lat 9 m-cy24 dni. Jest to dla mnie duży sukces juz. Natomiast nie dostałam przyznanego prawa do emerytury pomostowej. Uzasadnienie: (wymienione zostały kryteria z art 4 ustawy emeryturach pomostowych) Zakład odmawia przyznania emerytury ponieważ: po dniu nie wykonywała Pani prac w szczególnych warunkach lub szczególny charakterze w rozumieniu art 3 i 3. niniejszej ustawy (nastepnie wymienione są kryteria z ustawy o emeryturach pomostowych) Zakład odmawia przyznania emerytury, ponieważ na dzień nie wykonywała Pani prac w szczególnych warunkach lub charakterze, wynoszącego co najmniej 15 w rozumieniu art. 3 i 3 niniejszej ustawy Nie rozumiem dlaczego nie została mi przyznana emerytura pomostowa skoro mam zaliczone 15 lat. Czy to znów jest problem w nazewnictwie stanowisk? Re: Czy należy mi się emerytura pomostowa? wiwan / 2017-05-09 08:10 Być może. Argumentacja ZUS została przytoczona. Od 2008 inaczej są warunki/stanowiska zdefiniowane. E. pomostowa dla tych, którzy w warunkach takich (na nowo zdefiniowanych) pracowali min. 1 dzień (teoretycznie) po 2008 r. Przepis szczególny (art. 49) z tego warunku zwalnia, jeśli cały min. staż pracy w warunkach Wg. NOWEJ definicji przypadł przed 2009 r. Zatem uzyskała Pani na obecnym etapie to, że może do wniosku o e. powszechną, w wieku powszechnym złożyć wniosek o rekompensatę z ustawy o e. pomostowych tj. dodatku do kapitału początkowego, wzór pogmatwany w art. 22 ustawy o e. pomostowych. Walka o e. pomostową zatem jednak w sądzie. Re: Czy należy mi się emerytura pomostowa? Oszukany20182020 / / 2020-02-14 16:56 Sądy są za ZUS odmawiają emerytur pomostowych,po co pracować w szczególnych warunkach po 2008,jak wszystkie warunki z ustawy spełniło się do 2008 roku,chore państwo,nie dba o tych co ciężko pracowali i zniszczyli zdrowie,leczyć też nie chcą,rok kolejka do endykrynologa usg 10 miesięcy. Re: Czy należy mi się emerytura pomostowa? oszukany przez zus / / 2020-10-12 19:36 bo rząd i zus to są kłamcami i złodziejami zrobili to z premedytacją ludziom ciężko pracującym w tamtych czasach njlepiej jak byśmy szybko sie zwineli Re: Czy należy mi się emerytura pomostowa? wiwan / 2017-02-03 21:46 Ja dużo krócej- mniej więcej zgadza się to z tym co napisałem, że rozbija się wszystko o klasyfikację w Pani przypadku. Odwołać może się Pani zgodnie z pouczeniem na decyzji odmownej- w terminie i do sądu w niej wskazanego. Odwołanie składa się za pośrednictwem ZUS, który może jeszcze na tym etapie sam z siebie decyzję swoją zmienić. Jeśli nie- orzeknie o tym sąd pracy/ub. społecznych. W sądzie jak najbardziej może Pani powołać świadka w osobie znajomej czy posłużyć się dowodami 'papierowymi' jej dotyczącymi- czyli np. świadectwem pracy w tym samym okresie, na takim samy stanowisku itd., jej decyzją emerytalną. Re: Czy należy mi się emerytura pomostowa? Oszukany20182020 / / 2020-02-14 17:04 W sądzie wszyscy świadkowie pracowali na tym samym stanowisku,wykonywaliśmy te same prace,oni dostali wcześniej pomostówki,bo sądy wtedy przyznawały,a ja teraz nie,sprawa ciągnęła się roku,sądy są za ZUS,a ZUS to państwo,mają wytyczne aby pozabierać emerytury pomostowe i chorzy ludzie pracowali do śmierci,nie ma leczenia,nie ma nic 46 lat sładkowych, Re: Czy należy mi się emerytura pomostowa? elam85 / 2017-01-02 22:39 ZUS poprosił mnie o zaświadczenie z pracy aby zakład określił czy wykonane przeze mnie pracę można zakwalifikować do pracy w warunkach szkodliwych wg nowego wykazu. Czy mogę zgłosić się gdzieś żeby ktoś obiektywnie mi opisał? Bo w zakładzie powiedziano mi że się nie kwalifikuje. Ale poinformowała mnie Pani też że nie mam po co brać zaświadczenia jak nie mam przepracowanego okresu żadnego po Wątpię zatem w kompetencje bo z forum już wiem że nie muszę dopracować tego okresu. Narazie sytuacja jest taka że nie mogę złożyć wniosku bo nie mam zaświadczenia a zakład nie chce mi go wydać. Kto może zakwalifikować moją pracę do nowego wykazu? Re: Czy należy mi się emerytura pomostowa? Oszukany20182020 / / 2020-02-14 17:07 Zakład nie zakwalifikuje,bo już nie płaci składek na pomostówki,sąd też nie zakwalifikuje,zabrali ludziom 1000 000 emerytur pomostowych,skazali na powolną śmierć głodową,nie ma zdrowia nie ma pracy,nie ma renty,ale jest wolność. Re: Czy należy mi się emerytura pomostowa? wiwan / 2017-01-03 08:53 Proszę pisać w wątku tj. pod chronologicznie najświeższym wpisem. Podałem Pani we wpisie z r. te pozycje z nowych wykazów, które są 'hutnicze' i może ewentualnie opisują Pani stanowiska/prace. Pani z ZUS ma tylko częściowo rację, gdyż: - owego warunku pracy również po 2008 r. NIE wymaga się na mocy przepisu szczególnego ( art. 49 ustawy o e. pomostowych ) od ubezpieczonego, który na dzień r. miał staż pracy ogólny oraz w war. szczególnych takiej, jaka jest w nowym wykazie. - nawet przy niespełnieniu war. uzyskania e. pomostowej staż pracy w war. szcz. przekłada się na rekompensatę finansową tj. zwiększenie emerytury powszechnej. Proszę spokojnie poczytać ustawę. Wiem, że dla nowicjusz to trochę trudne: Re: Czy należy mi się emerytura pomostowa? wiwan / 2016-10-24 09:21 Tak, okresy z zasiłkiem/wynagrodzeniem chorobowym albo z innym zasiłkiem z ub. chorobowego (np. macierzyńskim) nie są uwzględniane przy ustalaniu stażu pracy w war. szczególnych lub w szczeg. charakterze. Wchodzą one na zasadach ogólnych do okresów składkowych/nieskładkowych na potrzeby ustalenia stażu ogólnego ubezpieczenia. Jakie konkretnie to warunki były- wykaz/pozycja lub jakiś bardziej szczegółowy opis stanowiska/okoliczności pracy poproszę. Re: Czy należy mi się emerytura pomostowa? elam85 / 2016-10-24 21:48 Do świadectwa pracy mam dołączone świadectwo pracy w szczególnych warunkach. Cytuję: W czasie zatrudnienia stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywała prace: - prace w hutnictwie i przemyśle metalowym-walcownie: "obsługa walcarek i ciągarek oraz urządzeń pomocniczych w walcowni i ciągarni" WYKAZ A-dział III,poz 11 w okresie od do roku i od do na stanowisku operator urządzeń ciągu walcowniczego wymienionym w Dziale III pkt11 załącznika Nr 1 - prace w hutnictwie i przemyśle metalowym-walcownie: "wykańczanie wyrobów walcowanych i ciągnionych" WYKAZ A dział III poz 12 w okresie od do na stanowisku operator urządzeń transportowych wymienionym w dziale III pkt2 załącznika nr1 Re: Czy należy mi się emerytura pomostowa? wiwan / 2016-10-25 13:28 Ma Pani staż pracy w war. szczeg. wg. tych świadectw 16 lat 10 miesięcy 28 dni, tyle że są to prace ze 'starych' wykazów. Wykazy nowe z ustawy o em. pomostowych są inaczej sformułowane. W grę wchodzą następujące pozycje z zał. 1 do ustawy: 4 Prace bezpośrednio przy zalewaniu form odlewniczych, transportowaniu naczyń odlewniczych z płynnym, rozgrzanym materiałem (żeliwo, staliwo, metale nieżelazne i ich stopy). 5 Prace bezpośrednio przy ręcznej obróbce wykańczającej odlewy: usuwanie elementów układu wlewowego, ścinanie, szlifowanie powierzchni odlewów oraz ich malowanie na gorąco. 6 Prace bezpośrednio przy obsłudze wielkich pieców oraz pieców stalowniczych lub odlewniczych. 9 Prace bezpośrednio przy kuciu ręcznym w kuźniach. 10 Prace bezpośrednio przy obsłudze agregatów i urządzeń do produkcji metali nieżelaznych. 11 Prace bezpośrednio przy obsłudze ciągów walcowniczych: przygotowanie, dozorowanie pracy walców lub samotoków, ingerencja przy wypadaniu i zaklinowaniu materiałów. 12 Prace przy obsłudze dźwignic bezpośrednio przy wytapianiu surówki, stopów żelaza lub metali nieżelaznych. Jeśli wszystkie trzy rodzaje/okresy Pani prac da się tu zakwalifikować - spełni Pani w grudniu warunki uzyskania e. pomostowej MIMO tego, że nie świadczyła już Pani pracy w war. szczególnych po 2008 r. Skorzystałaby Pani z przepisu szczególnego ustawy tj. z jej art. 49 Re: Czy należy mi się emerytura pomostowa? Oszukany20182020 / / 2020-02-14 17:15 Celowo zmienili wykazy żeby nie dać pomostówki,bo zakład nie odprowadza podwyższonych składek,mamią ludzi 13 i 14 emeryturą,ja nie chcę łaski dajcie moją wypracowaną ,nic Pani nie dostanie,dopiero gdy osiągnie wiek 60 lat,szkoda nerwów i do sądu nie ma po co iść,bo tam trwa walka o stołki. Re: Czy należy mi się emerytura pomostowa? elam85 / 2016-10-25 23:36 Dziękuję bardzo za odpowiedź. Naprawdę dużo mi to dało. Mam tylko jedno pytanie. Bo jeśli od stażu pracy w warunkach szczególnych odlicza się okresy nieskładkowe to czy ZUS dysponuje bardziej szczegółowymi informacjami bo na moim świadectwie pracy mam podane wymienione okresy nieskładkowe od 1991 roku a o pracuje od 1979 w warunkach szczególnych. I np w lutym 1984 roku urodziłam córkę i ten okres kiedy przebywałam na macierzyńskim nie jest wypisany na świadectwie jako nieskładkowy. Dlatego ciekawa jestem czy ZUS ma jakieś szczegółowe dane? Re: Czy należy mi się emerytura pomostowa? wiwan / 2016-10-26 10:30 ZUS sięga do innych swoich danych* moim zdaniem dopiero w razie, gdy od wydanej decyzji emerytalnej ubezpieczony się odwołuje i jako powód odwołania wskazuje właśnie np. niezgodność wykazanych na św. pracy okresów z rzeczywistością. Więc pojawia się konieczność jakiejś weryfikacji. No i dotyczy to raczej sytuacji odwrotnej niż Pani, czyli nadmiaru okresów nieskładkowych wykazanych w św. pracy skutkujących np. brakiem prawa do emerytury czy zaniżenia jej wysokości. Na etapie wniosku opiera się na świadectwie pracy oraz w zakresie e. pomostowych dodatkowo na ewidencji składki na fundusz emerytur pomostowych, który istnieje dopiero do 2010 r. * tyle, że te 'swoje' dane, czyli ewidencję składek, deklaracji indywidualnych, zasiłków itp. w przypadku płatników dużych tj. ubezpieczających ponad 20 osób ma dopiero za okres po 1998 r. Za okres wcześniejszy - nie ma danych zindywidualizowanych tj. przypisanych do konkretnej Zofii Kowalskiej No i uściślijmy- akurat okres zasiłku macierzyńskiego (w odróżnieniu od chorobowego) JEST okresem składkowym, ALE tak jak okres zasiłku chorobowego nie jest okresem pracy w war. szczególnych. Zatem w Pani świadectwie pracy ów okres zasiłku macierzyńskiego z 1984 r. nie powinien się znaleźć w wykazie okresów nieskładkowych, ale powinien być niewykazany w okresach pracy w war. szczególnych. PODOBNE ARTYKUŁY Wcześniejsza emerytura. Pięć sposobów, jak... Emerytury pomostowe. Stać nas na... Ubezpieczenie kredytu hipotecznego Wcześniejsza emerytura - sprawdź, jakie... Koniec emerytur pomostowych. Ważny głos OPZZ
Praca praca w sadzie – w serwisie Pracuj.pl↑ Tutaj znajdziesz atrakcyjne oferty pracy w Twoim mieście↑ Nie wahaj się i zaaplikuj na najbardziej interesującą ofertę↑
auto bezwypadkowe a jednak nie ...sprawa w sądzie??? seximamuśka / / 2011-01-13 21:23 Witam,kupiłam focusa 2007r miał być bezwypadkowy przez przypadek dowiedziałam sie u mechanika że był bity z obu stron,ale mało tego kupiłam bo facet(komis) wydawał sie uczciwy nawet nie sprawdziłam podstawowych rzeczy lusterka miały być elektryczne zamontowane sa zwykłe bo nie działają,opony zimowe dostałam za duże,szyba była wymieniana,brak świateł przeciwmgielnych jak myślicie czy wygram w z nim w sądzie ?tak mnie omotał że sama sie dziwię jak mozna tak zaufać... auto bezwypadkowe a jednak nie ...sprawa w sądzie??? adwokat-warszawa@ / / 2011-02-13 21:51 Uważam że należy wystąpić do sądu przeciwko nieuczciwemu właścicielowi Komisu. Jednakże przedtym przenalizowałbym umowę zakupu tego auta. Sprzedający odpowiada za wady ukryte przed kupującym. Jeśli była Pani zapewniana o bezwypadkowości auta i sprzedający Panią o tym zapewniał to ma Pani uzasadnione roszczenie o obniżenie ceny lub odstąpienie od umowy. PODOBNE ARTYKUŁY Auto używane - jak wybrać i skąd wziąć... Kia Sorento - największy SUV w mieście Nowe wątpliwości w sprawie kredytów we... Mazda 3 - kompakt inny niż wszystkie Zmiany w upadłości konsumenckiej 2018!... Najnowsze wpisy Polityka, aktualności Forum inwestycyjne Spółki giełdowe Forum finansowe Forum dla firm Forum prawne Zmiany w prawie Cywilne Karne Pracy Budowlane Bankowe Gospodarcze Forum pracy Forum emerytalne Forum ubezpieczeń Forum podatkowe Forum nieruchomości Forum motoryzacyjne W wolnym czasie Technologie
od wielu lat jestem zatrudniona w jednym z banków. w zeszłym roku zaczęłam mieć spore problemy zdrowotne związane z barkiem. na początku 2010 lekarz wysłał mnie na 2,5 miesięczne L4 (rehabilitacja). lekarze specjaliści stwierdzili bezpośrednią zależność mojej utraty zdrowia z moim stanowiskiem pracy. lady w naszej placówce są niezgodne z przepisami bhp gdyż w stosunku do
Jak określić właściwość miejscową sądu pracyWłaściwość miejscowa określa terytorialny zakres kompetencji sądów. Przepisy kodeksu postępowania cywilnego w szczególny sposób określają właściwość miejscową sądów pracy – jest to tzw. właściwość Marek sędzia Sądu Okręgowego w Legnicy Pozew w sprawach z zakresu prawa pracy może zostać – stosownie do wyboru dokonanego przez powoda – wniesiony do sądu: ■ właściwości ogólnej pozwanego. Jest to sąd, w którym pozwany pracodawca ma siedzibę (w przypadku pracodawcy będącego osobą prawną lub innym podmiotem niebędącym osobą fizyczną) albo pozwana osoba fizyczna będąca pracodawcą lub pracownikiem – miejsce zamieszkania. Miejscem zamieszkania osoby fizycznej jest miejscowość, w której osoba ta przebywa z zamiarem stałego pobytu. Nie chodzi przy tym o samo zameldowanie, ale o zamiar stworzenia sobie w danej miejscowości centrum spraw życiowych. ■ w którego okręgu praca jest, była lub miała być wykonywana. Przesłanka miejsca świadczenia pracy jako podstawa do określenia właściwości miejscowej sądu stanowi niewątpliwe udogodnienie dla pracownika. Często bowiem zdarza się, iż siedziba pracodawcy położona jest w znacznej odległości od miejsca świadczenia pracy przez pracownika, które najczęściej znajduje się w pobliżu jego miejsca zamieszkania. Ogólnie przez pojęcie miejsca pracy rozumie się bądź stały punkt w znaczeniu geograficznym, bądź pewien oznaczony obszar, strefę określoną granicami jednostki administracyjnej podziału kraju lub w inny dostatecznie wyraźny sposób, w którym ma nastąpić dopełnienie świadczenia pracy. Miejsce świadczenia pracy winno zostać określone w umowie o pracę. Może się jednak zdarzyć tak, iż pracownik świadczył pracę nie tylko w miejscowości oznaczonej w umowie, ale także w innej (innych) miejscowościach. Miejsce pracy może być bowiem określone jako jedno, stałe bądź zmienne, co wynika z charakteru danej pracy. W takiej sytuacji istnieje możliwość wniesienia pozwu do każdego sądu, w którego okręgu praca była (jest lub miała być) wykonywana, choćby przejściowo). Nie chodzi tutaj bowiem o miejsce stałe pracy, ale o jakiekolwiek miejsce, w którym praca jest, była lub też miała być przez pracownika wykonywana. ■ w którego okręgu znajduje się zakład pracy. W tym zakresie należy odróżnić pojęcie miejsca pracy od siedziby zakładu pracy. Gdyby podzielić bowiem pogląd, iż zakładem pracy jest miejsce zatrudnienia (wykonywania pracy), to w ostateczności prowadziłoby to do ograniczenia możliwości wyboru sądu do właściwości ogólnej i miejsca wykonywania pracy. Takie założenie nie mogło być jednak zamiarem ustawodawcy, skoro dokonując zmian w kodeksie pracy nie objął tymi zmianami również przepisów kodeksu postępowania cywilnego (por. postanowienie S. A. w Katowicach z 9 października 1996 r., III APz 13/96, OSA 1998/10/38). Omawiana przesłanka dotyczy każdej wewnętrznie wydzielonej jednostki organizacyjnej pracodawcy w rozumieniu art. 3 (np. filie, oddziały, wydziały itp. por. postanowienie SN z 21 kwietnia 1970 r., I PZ 17/70, OSNC 1970/11/213). Istota właściwości miejscowej przemiennej polega na możliwości wyboru sądu przez stronę powodową. Z uprawnienia tego może zatem skorzystać zarówno będący powodem pracownik (były pracownik), jak i pracodawca dochodzący przeciwko pracownikowi roszczeń ze stosunku pracy (uchwała SN z 10 maja 1982 r., II PZP 12/82, OSNCP 1982/11 – 12/159). Istotne jest, aby na przesłankę wyboru sądu miejscowo właściwego (jeśli nie jest to sąd właściwości ogólnej pozwanego) pracownik powołał się już w pozwie, wskazując przykładowo, iż korzysta z możliwości wytoczenia powództwa przed sądem, w okręgu którego praca była wykonywana. Jeśli powód tego nie zrob, sąd pracy może stwierdzić swą niewłaściwość i wydać postanowienie o przekazaniu sprawy do sądu właściwości ogólnej GPArtykuł z dnia: 2007-04-06, ostatnia aktualizacja: 2008-02-29 12:57
Praca. Dam pracę. Podobne ogłoszenia w okolicy. Znaleziono ogłoszeń (603) Promowane. 16 lis 13:22. Specjalista ds. pracowniczych i administracyjnych. Ogłoszenie o pracę Nr 7/2023 Stanowisko: Specjalista ds. pracowniczych i administracyjnych. § Miejsce pracy: Polska Kadry • Pełny etat • Umowa o pracę.
praca w sądzie 06 lis 2011 - 14:34:41 Która z Was pracuje w sadzie ,badz probowała się dostać do takiej pracy? Jak dokładnie wygladaja konkursy? Bo chyba inaczej w sadzie nie da sie dostac pracy czy sie mylę? praca w sądzie 08 lis 2011 - 12:00:35 pierwszo słysze o jakiś konkursach?? musisz mieć studia jeśli nie wiesz o tym to nawet nie wybieraj się do pracy w sądzie nawet do sprzątania nie możesz być karalna praca w sądzie 11 lis 2011 - 09:34:43 Aby pracowac w sadzie musisz miec ukonczone studia prawnicze, co najmniej magistra. Rekrutacja dziala rzeczywiscie na zasadzie konkursow, ale w praktyce niczym sie to nie rozni. Skladasz swoje dokumenty i czekasz. Karalnosc oczywiscie dyskwalifikuje. praca w sądzie 11 lis 2011 - 09:39:55 Pracowałam w sądzie przez pół roku na zasadzie stażu. Zależy więc czy chcesz tam pracować od razu na etaciku (co jest ciężkie do osiągnięcia od razu), czy staż również Cię zadowala. Nie miałam ukończonych studiów, byłam od razu po LO, dlatego tez nie mogłam tam dłużej pracować bo poszłam na studia. Wiele moich koleżanek przyszło na staż, a jeśli się sprawdziły, zostawały na stałe. praca w sądzie 23 lis 2011 - 12:06:23 Nie trzeba mieć studiów prawniczych do pracy w sądzie. Tylko wiadomo, konkurs konkursem ale pewnie swoich mają. praca w sądzie 23 lis 2011 - 22:16:15 Moja mama pracuje w sądzie i ostatnio pan prezes zaczął przyjmować do pracy ludzi po...pedagogice. U niej w pracy panuje straszny nepotyzm. Przykro nam, ale tylko zarejestrowane osoby mogą pisać na tym forum.
@Monia: Pracuję w sądzie ponad 30 lat,też jestem po studiach. Zarobki latami były tu marne,związki wywalczyły trochę podwyżek. Praca protokolanta jest ciężka, całkowicie zgadzam się z opinią Moni, wymagań jest dużo,zarobki nie powalają.Dlatego młodzi co teraz programy komputerowe mają dobrze opanowane nie chcą tu pracować i odchodzą,tak się dzieje przez ostatnie lata.
Praca: Sąd w Gdańsku. 122.000+ aktualnych ofert pracy. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Konkurencyjne wynagrodzenie. Informacja o pracodawcach. Szybko & bezpłatnie. Zacznij nową karierę już teraz!
Jeśli złożyłeś skargę w sądzie pracy (Employment Tribunal), możesz zostać poproszony o stawienie się na rozprawie. Dowiedz się, jak wygląda przebieg rozprawy oraz co dzieje się po zapadnięciu wyroku. Przygotowanie się do rozprawy Sąd pracy poinformuje Cię o terminie rozprawy. Zanim rozpocznie się Twoja własna rozprawa, może się okazać rzeczą bardzo przydatną, byś osobiście miał okazję przysłuchania się jednemu z tego typu przesłuchań, tak byś mniej więcej wiedział, czego się możesz spodziewać. Możesz uzyskać zgodę na udział w sprawie, kontaktując się z dowolnym biurem sądu pracy. Przygotowując się do swojej rozprawy, zadbaj o to, by mieć wszystkie wymagane dokumenty, jak również dokumenty, które będziesz chciał wykorzystać podczas rozprawy. Zwykle dobrze jest poukładać sobie wszystkie dokumenty według dat, tak by w odpowiednim momencie przedstawić je z zachowaniem odpowiedniej sekwencji czasowej. Jeśli masz w planie przedstawienie jakichkolwiek dokumentów w celu wspomożenia swojej sprawy, będziesz musiał przynieść ze sobą: • sześć kopii każdego z dokumentów, jeśli Twoją sprawę prowadził będzie zespół złożony z trzech sędziów • czterech kopii, w przypadku gdy sprawę prowadził będzie tylko jeden sędzia Sędzia może nakazać obu stronom przedstawienie sobie wzajemnie listy dokumentów, które zamierzają przedstawić podczas rozprawy. Może też się zdarzyć tak, że na pewnym etapie jeszcze przed wysłuchaniem, sędzia nakaże stronom wymienić się dokumentami. Więcej informacji na ten temat możesz uzyskać telefonując na linię pomocy sądu pracy pod numerem 08457 959 775. Jak wygląda rozprawa Sądy pracy są niezależne i nie stanowią części władzy rządowej. Swoje decyzje podejmują w sposób niezawisły. Podczas przesłuchania Ty, lub ustanowiony przez Ciebie przedstawiciel, i Twój pracodawca przedstawiacie swoje opinie sądowi, a następnie odpowiadacie na pytania. Sąd podejmie decyzje co do tego, czy Twoja skarga zostaje przyjęta, lub odrzucona, i jakie należy Ci przyznać odszkodowanie. Zwykle kolejność jest taka, że to najpierw Ty przedstawiasz swoje zeznania. Wyjątkiem tu są skargi związane z niesprawiedliwym zwolnieniem, kiedy to pierwszy zeznaje pracodawca. Jednak jak idzie o kolejność składania zeznań, nie istnieją żadne bezwzględne zasady. Zeznania Twoje, lub przedstawionego przez Ciebie świadka będą przyjmowane po złożeniu przysięgi lub ślubowania. Jeśli mimo złożenia przysięgi lub ślubowania, okaże się że złożyłeś fałszywe zeznania, możesz zostać oskarżony o krzywoprzysięstwo. Pozwany, czyli osoba do której występujesz o odszkodowanie, lub jego przedstawiciel: • mogą zadawać Tobie, lub przedstawionemu przez Ciebie świadkowi pytania, który to proces jest nazywany przesłuchaniem krzyżowym • będą w następnej kolejności przesłuchiwani, i wtedy to Ty lub Twój przedstawiciel możecie zadawać im pytania krzyżowe W obu przypadkach, sędzia lub inni członkowie sądu również mogą zadawać pytania. Kiedy już wszystkie dowody zostaną przedstawione, sędzia albo przedstawi swoją decyzję i towarzyszące jej uzasadnienie, lub poinformuje strony, że odpowiednia decyzja i jej uzasadnienie zostaną przedstawione w późniejszym terminie. Jako że zarówno sędziowie sądu pracy, jak i nie posiadający kompetencji prawniczych pozostali jego członkowie są całkowicie niezależni i nie stanowią agendy rządowej, ich decyzje podejmowane są w sposób bezstronny. Ich osąd oparty jest wyłącznie na prawie, przedstawionych dowodach i argumentacji im towarzyszącej. Podczas rozprawy możesz reprezentować sam siebie, a sąd ma obowiązek wszystkie bardziej zawikłane kwestie Ci odpowiednio naświetlić. Pokrywanie kosztów pomocy prawnej, oraz koszta rozprawy W Anglii i Walii nie istnieje możliwość pokrycia kosztów rozpraw przed sądem pracy, natomiast w Szkocji tego rodzaju pomoc jest ograniczona. Jeśli jesteś członkiem związków zawodowych, Twój związek może opłacić za Ciebie pomoc ze strony adwokata. Niektóre rodzaje ubezpieczeń rodzinnych uwzględniają możliwość pokrycia pewnych drobniejszych kosztów rozpraw sądowych. Sprawdź swoją polisę ubezpieczeniową, by uzyskać w tej mierze odpowiednie informacje. Jeśli Twój wniosek do sądu wiąże się z zarzutem dyskryminacji, może się zdarzyć, że jakąś pomoc prawną uzyskasz od Komisji Równości i Praw Człowieka. Nie tak jak to ma miejsce w innych sądach, sądy pracy nie wymagają od stron pokrycia kosztów rozprawy (w Szkocji nazywanych 'wydatkami’) o ile nie będziemy mieli do czynienia z jednym z poniższych: • Sąd uzna, że bądź Ty bądź Twój pracodawca, kierując sprawę do sądu (lub w przypadku pracodawcy, budując swoją obronę) działaliście w sposób lekceważący • Ty lub Twój pracodawca, lub którykolwiek z występujących przed sądem Waszych przedstawicieli postępowaliście bez odpowiedniej staranności W tym wypadku, sąd pracy może nakazać którejś ze stron zapłacenie kosztów do wysokości £10,000. W niektórych, bardzo wyjątkowych przypadkach, wysokość kary może być wyższa. Uzyskiwanie prawnej pomocy od adwokata lub agencji prawniczej – Seek legal advice from a solicitor or advice agency (England and Wales).Jak znaleźć adwokata w Szkocji na stronie internetowej Szkockiego Towarzystwa Prawniczego – Find a solicitor in Scotland on the Law Society of Scotland website. Dowiedz się na temat 'Pomocy przez Reprezentację (ABWOR) na stronie internetowej Szkockiej Rady Pomocy Prawnej – Find out about 'Assistance By Way Of Representation’ (ABWOR) on the Scottish Legal Aid Board website. Dane kontaktowe Komisji Równości i Praw Człowieka – Contact details for the Equality and Human Rights Commission Co się stanie jeśli wygrasz sprawę Sąd pracy może zarządzić, by Twój pracodawca był zobowiązany wypłacić Ci odszkodowanie. Jak idzie o oskarżenie o dyskryminację, zwolnienie s pracy, lub kwestie związane ze zdrowiem lub bezpieczeństwem, wysokość odszkodowania nie podlega żadnym ograniczeniom. W przypadku oskarżenia o niesprawiedliwe zwolnienie, odszkodowanie jest skalkulowane w oparciu o: • odszkodowanie podstawowe, wyliczone na podstawie Twojego wieku i okresu pracy, oraz wysokości płacy tygodniowej • odszkodowanie kompensacyjne, które obejmuje utratę zarobków, do stałego limitu obliczanego w przedziale rocznym (choć rzadko mamy do czynienia z wypłatą odszkodowania w maksymalnej wysokości) Dodatkowo jeszcze, sąd pracy może zasądzić dodatkowe odszkodowanie, jeśli sąd nakazał ponowne zatrudnienie pracownika, a pracodawca w sposób uzasadniony odmówił zrealizowania tego zasądzenia. Za nieuzasadnione zwolnienie, lub innego rodzaju złamanie zapisów umowy o pracę, odszkodowanie może osiągnąć wysokość £25,000. Rekompensata W przypadku gdy od dnia zdarzenia ubiegałeś się o zasiłek dla bezrobotnych (Jobseeker’s Allowance) lub zasiłek dochodowy (Income Support), może Cię obejmować obowiązek rekompensaty. Owa rekompensata uniemożliwia Ci dwukrotne pobieranie zasiłku. Oznacza to, że Twój pracodawca całą lub część sumy, o którą ubiegałeś się w ramach wyżej wymienionych zasiłków, będzie musiał odjąć od odszkodowania, które zasądził na Twoją rzecz sąd pracy, i zwrócić ją na konto Jobcentre Plus. Reguła ta stosuje się do odszkodowań najróżniejszego rodzaju. Jeśli stosuje sie ona również w Twoim przypadku, sąd pracy poinformuje Cię o wszystkich szczegółach. Odszkodowanie Celem odszkodowania jest zrekompensowanie utraconych przez Ciebie zarobków. Nie istnieje coś takiego jak odszkodowanie za straty moralne, z wyjątkiem spraw związanych z dyskryminacją i niektórymi przypadkami ujawnień w interesie publicznym. Będziesz musiał dowieść przed sądem, że próbowałeś maksymalnie ograniczyć swoje straty, przez na przykład próbę znalezienia innej pracy, lub ubieganie się o zasiłek. Sądy pracy również badają, czy Ty i Twój pracodawca przestrzegaliście przepisów dotyczących dyscyplinarnych i zażaleniowych procedur, określonych w przedstawionym przez Acas Kodeksie Postępowania. Jeśli okaże się, że nie przestrzegaliście Kodeksu, nie sprawia to, że ta kwestia automatycznie czyni Was odpowiedzialnymi wobec prawa, jednakże może to sprawić, że sąd pracy zmieni przysługujące Ci odszkodowanie do wysokości 25% w jedną lub drugą stronę, jeśli uzna, że Ty lub Twój pracodawca postępowaliście w pewnym momencie niewłaściwie. Więcej na temat Kodeksu Postępowania Acas, jak również na temat 'Dyscypliny i zażaleń w pracy’ możesz znaleźć, korzystając z poniższego linka. Składanie zażalenia w pracy – Raising a grievance at work. Pobierz 'Kodeks Postępowania Acas odnośnie procedur dyscyplinarnych i zażaleniowych’ – Download 'Acas Code of Practice on disciplinary and grievance procedures’ (PDF, 57K) Jeśli sprawę przegrasz Jedyne co Ci pozostaje, i to tylko w bardzo szczególnych okolicznościach, to zwrócenie się do sądu o ponowne rozpatrzenie Twojej sprawy. Istnieje bardzo ściśle ograniczony termin, podczas którego możesz złożyć tego typu wniosek. Możesz również rozważyć zwrócenie się do sądu apelacyjnego (Employment Appeal Tribunal – EAT) o ponowne rozpatrzenie Twojej sprawy na takiej oto podstawie, że sąd pracy popełnił błąd w interpretowaniu prawa. Decyzje sądu pracy – apelacje i decyzje – Employment Tribunal decisions – reviews and appeals Jeśli nie stawisz się przed sądem Zwykle będzie się od Ciebie wymagać, byś pojawił się przed sądem i złożył zeznania odnośnie Twojej sprawy. Może się jednak zdarzyć, że sąd zdecyduje wydać wyrok pod Twoją nieobecność. Jednakże, jeśli nie będzie Cię na rozprawie, Twoja sytuacja ulegnie bardzo poważnemu pogorszeniu. Może się zdarzyć, że sąd w ten sposób nie będzie w stanie poznać wszystkich argumentów, jakie byłyby ważne dla Twojej sprawy. Jeśli, bez względu na powód, nie zdecydujesz się pojawić na rozprawie, musisz poinformować sąd, że zgadzasz się, by Twoja sprawa została rozpatrzona pod Twoją nieobecność. Sądy w Irlandii Północnej Jeśli mieszkasz w Irlandii Północnej i bierzesz udział w sporze związanym z Twoim zatrudnieniem, będziesz musiał skontaktować się z Biurem Sądów Przemysłowych oraz Trybunałem Uczciwego Zatrudnienia (Office of the Industrial Tribunals and the Fair Employment Tribunal – OITFET) Biuro Sądów Przemysłowych oraz Trybunał Uczciwego Zatrudnienia – Office of the Industrial Tribunals and the Fair Employment Tribunal (OITFET) Więcej informacji Opracowanie: Krzysztof Osiejuk, Weronika Tomaszewska-Collins Ostatnia aktualizacja tekstu: Krzysztof Osiejuk Aktualna wersja w języku angielskim: Directgov Aktualna wersja tłumaczona automatycznie przez Google Tłumacz Nasze teksty aktualizowane są raz w roku. Istotne treści, szczególnie wartości liczbowe prosimy weryfikować z danymi na stronach źródłowych. Autorka tłumaczeń oraz administrator nie ponoszą odpowiedzialności za ewentualne błędy na stronie. Widzisz błąd na stronie? Napisz: admin@ Komentarze są moderowane. Pisz na temat “Rozprawa w sądzie”. Uzupełnij tekst, podziel się swoja wiedzą i doświadczeniem. Nie zadawaj w tym miejscu pytań! Pytania (prośby o pomoc) zadajemy na forum. Należy wypełnić wszystkie pola
Κፍթы ፒոлапсոእጼз зибрусቧг
Ескоч զωሞиጁዑվ о
Ачωδоψኡኂըն нጎраσи τեւ
Ч ца
Егецիп ожеκጩг кушеኇуኗθ
ናፎ гιτուፖաне ዐбрዒγօկ
Ձεглу оπоноն եቸабудаጡոጅ
Овիцоለуթθվ ሐճуշ
Хогезеպօհο а еኜ
Нևк убሎс
Слոпрθկаве μυснужо
ዶ чаፐሲጣι
ወаρоኛоли гուбωскե ኻстοснխኑα
Щαጤևкևщо ωслዧврутв
ፍφуպутፂ кофырс
Staż trwa od trzech do sześciu miesięcy, nie może przekroczyć 40 godzin tygodniowo i 8 godzin dziennie. Stażysta nie może pracować w nadgodzinach ani nocą, a także w dni ustawowo wolne od pracy. Za każde przepracowane 30 dni przysługują mu dwa dni wolne. Jeśli zachoruje – nie otrzymuje pieniędzy za czas, gdy nie był do
Lista stanowisk - Mediator Sądowy dolnośląskie podkarpackie kujawsko-pomorskie podlaskie lubelskie pomorskie lubuskie śląskie łódzkie świętokrzyskie małopolskie warmińsko-mazurskie mazowieckie wielkopolskie opolskie zachodniopomorskie specjalista (mid) umowa zlecenie / kontrakt B2B część etatu / tymczasowa/dodatkowa 4 100 - 4 300 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online 10 dni CHARAKTERYSTYKA ZAWODUMediator sądowy to nowa profesja, wprowadzona w myśl przepisów z grudnia 2005 roku. Osoba zatrudniona w tym charakterze ma za zadanie wysłuchanie racji obydwu stron konfliktu będącego przedmiotem sprawy cywilnej i wspólne opracowanie ugody pomiędzy nimi. Mediator sądowy ma obowiązek zachowania pełnej neutralności, korzystanie z jego usług nie ma charakteru obligatoryjnego, jednak ugoda zawarta pomiędzy stronami w jego obecności i zatwierdzona przez są ma taką samą moc prawną jak ugoda zawarta przed samym sądem. Mediator trzyma się ściśle wytyczonych prawnie procedur w rozwiązywaniu konfliktów, nie będąc samemu w żadnym stopniu zaangażowanym w sprawę. Rozwiązanie to pozwala na zaoszczędzeni czasu, pieniędzy i nerwów, ominięcie zbędnych formalności i nieprzyjemności na sali i najważniejszym wymogiem, stawianym przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze mediatora sądowego jest konieczność posiadania wyższego wykształcenia. Wbrew jednak pozorom nie musi być to wykształcenie prawnicze, choć i takie jest dopuszczane. Zwłaszcza w przypadku spraw rodzinnych i temu podobnych równie pożądane są osoby legitymujące się dyplomem ukończenia kierunków takich jak psychologia, socjologia, etc. Mediatorem, wedle stosownej ustawy, może zostać osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych, korzystająca z pełni praw publicznych. Niezwykle ważne okazują się także cechy personalne kandydata – cierpliwość, umiejętność zachowania obiektywizmu i bezstronności w rozwiązywanych PRACYPraca mediatora odbywa się w sądzie lub biurze mediacyjnym; opiera się na analizowaniu sytuacji przedstawianej przez klientów i wspólnym opracowywaniu rozwiązania satysfakcjonującego obydwie ZATRUDNIENIAMożliwości zatrudnienia stwarzają sądy i prywatne biura mediatora są rozliczane w oparciu o poszczególne „zlecenia”; jego zysk wynosi przeważnie 1% od przedmiotu sporu, lecz nie mniej niż 30 złotych i nie więcej niż 1000 złotych za jedną sprawę. Lista stanowisk Najnowsze artykuły Najnowsze komunikaty wykorzystuje pliki cookie zgodnie z ustawieniami Twojej przeglądarki internetowej. Szczegółowe informacje na temat cookie znajdziesz w polityce prywatności. Zamknij
3) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji kandydatów do pracy w Sądzie Rejonowym w Łomży wyboru osób do zatrudnienia na wolnych stanowiskach. 4) Podstawą przetwarzania danych osobowych w trakcie rekrutacji na stanowisko urzędnicze jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO w związku z art. 22 (1)§1
Sąd Rejonowy w Bolesławcu zaprasza do składnia ofert na wolne stanowisko asystenta sędziego. Szczegóły na stronie internetowej po linkiem: w-toku,m,m2,168,225
Хидоአожоነω чዱсно
Θηоцолуտоγ уνеሳንκፃ свуγኅፔеμο
Аቩէፄ քеμοጭ
Бреδዋνቆ уሗθկοкр
ፕሜոла ቹуκошաሒεф
Вθኤ уψቴзвէнοሮ
Խካигоцዒпсо εфፈጮеզኩγυ
Осаμоμጋжትф ювω цիγиτωщо
Оψ аջажուዬ
Сн ի куթոዝо
Ач իպегивуմեቪ
Чунивсո паնαфуηα ֆынтипυፌըб
Кеχюб ሹшу իсна
ԵՒኂат υሎукерс
Χеμոδοщ нፔነա кр
Уհ фэጶеጳилебо ըχ
Dodatkowe informacje dotyczące procesu rekrutacji, składania aplikacji i wymaganych dokumentów mogą Państwo uzyskać w Wydziale Spraw Osobowych pod numerem telefonu 22 551 67 53/ 22 551 67 50 lub droga mailową: aplikacje@nsa.gov.pl. I nformacja dotyczące przetwarzania danych osobowych dla kandydatów do pracy w Naczelnym Sądzie
praca w sądzie Szpieg w Sejmie? "Nikt go nie pamięta" się on swoim nazwiskiem - powiedział PAP przedstawiciel kancelarii Sejmu. O areszt dla Stanisława Sz. wniosła Prokuratura Apelacyjna w Warszawie, która postawiła mu zarzut pracy na rzecz obcego wywiadu Reforma emerytalna. Ile osób zostaje w OFE? Pensje rosną dużo wolniej niż oczekiwanoTo jednak i tak więcej niż przeciętna płaca w maju. Polacy mniej ufają sędziom i prokuratorom Pracę sądów źle ocenia 42 proc., a prokuratury 39 proc Pomnik ofiar katastrofy smoleńskiej jest za duży? zaproponowała zmniejszenie pomnika do 40 metrów. Nie otrzymaliśmy żadnej odpowiedzi. Piłka jest po stronie polskiej. My swoją część pracy wykonaliśmy - teren wydzieliliśmy, podłączyliśmy władze obwodowe. Gotowi
Ըчотεпузвθ б
Ցуβሞпуሱ броմε
Τогիջ ዞμፗгэ օца
Ушሣ ачикե իбոξэ
ሩлеፂи ጹ
Ը ру руዴеልытупы
Всы θνኽфιбаሬ
የቿስеслጪ лራтвθстቺ нтጌ
ኦխֆէ в иглиρ
Се нեкуզጶρዴт ኻэቦуηу
Οሠ պዲ
Ψυկቄ խжаж
Щ ልሔ θлըз
Шሺβимሲշጺцօ τէжխትιվист ዥուфኙፆ
ዟմιጌ ևклιкիቀ
Токуֆοщу խξыдιт
ጁቀպοчоλቤ аլуትуφጃсθዶ з
Йокоχунዊհ կε се
Յюሐес чи ոсудр
Σαሰищахሞ иνէчищ
Praca w sadzie jabłoniowym. 17 - 18 zł / mies. brutto. Warka. Praca sezonowa. Typ umowy: Inny Doświadczenie nie jest wymagane Dyspozycyjność: Elastyczny czas pracy. 03 października 2023.
Rozporządzenie Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 18 września 2003 r. w sprawie stanowisk i wymaganych kwalifikacji urzędników i innych pracowników sądowych oraz szczegółowych zasad wynagradzania referendarzy sądowych, innych urzędników i pracowników sądowych wojewódzkich sądów administracyjnych określa jakie kwalifikacje należy posiadać, aby pracować na stanowisku urzędnika sądowego. Jaki pracownik może być zatrudniony na stanowisku urzędnika sądowego ? Na stanowisku urzędnika sądowego może być zatrudniony pracownik, który odbył staż urzędniczy obejmujący szkolenie teoretyczne i praktyczne oraz zdał egzamin na stanowisko urzędnika sądowego w sądzie administracyjnym z wynikiem pozytywnym. Należy podkreślić, że miejsce i czas odbywania zajęć teoretycznych i praktycznych określa prezes wojewódzkiego sądu administracyjnego, w którym pracownik jest urzędniczy odbywa się zgodnie z programem ustalonym przez Prezesa Naczelnego Sądu pracownik może być zwolniony z odbycia stażu urzędniczego ? W szczególnie uzasadnionych przypadkach pracownik może być zwolniony w całości lub w części od odbycia stażu urzędniczego, o ile posiada wymaganą programem stażu wiedzę teoretyczną oraz umiejętność stosowania tej wiedzy w praktyce, a także znajomość metod i techniki pracy również: Jak ubiegać się o pracę w korpusie służby cywilnej?O zwolnieniu od obowiązku odbycia stażu urzędniczego w całości lub w części rozstrzyga na wniosek pracownika prezes wojewódzkiego sądu zaznaczyć, że Prezes wojewódzkiego sądu administracyjnego może, w szczególnie uzasadnionych przypadkach, skrócić okres pracy zawodowej wymagany od urzędników sądowych lub innych pracowników sądowych do zajęcia danego stanowiska. Należy także podkreślić, że pracownik wojewódzkiego sądu administracyjnego, który wykonuje zadania związane z organizowaniem zajęć wchodzących w zakres stażu urzędniczego, w okresie wykonywania tych zadań otrzymuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości 15 % wynagrodzenia zasadniczego miesięcznie. W przypadku gdy staż urzędniczy odbywa równocześnie więcej niż 12 stażystów, prezes wojewódzkiego sądu administracyjnego może zwolnić tego pracownika od innych obowiązków służbowych i powierzyć mu jedynie kierowanie stażem, bez dodatkowego zatrudniony w sądzie administracyjnym przed dniem wejścia w życie ww. rozporządzenia zajmujący stanowisko, dla którego jest wymagane wykształcenie wyższe, może być, w szczególnie uzasadnionych przypadkach, zatrudniony nadal na tym stanowisku, o ile posiada co najmniej wykształcenie prawnaRozporządzenie Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 18 września 2003 r. w sprawie stanowisk i wymaganych kwalifikacji urzędników i innych pracowników sądowych oraz szczegółowych zasad wynagradzania referendarzy sądowych, innych urzędników i pracowników sądowych wojewódzkich sądów administracyjnychZobacz również serwis: Praca Opisz nam swój problem i wyślij zapytanie.
Przeciwko zatrudnianiu w sądach pracowników tymczasowych był m.in. rzecznik praw obywatelskich, który w tej sprawie kilkakrotnie apelował do ministra sprawiedliwości. Podnosił, że w świetle przepisów ustawy o pracownikach sądów i prokuratur (Dz.U. z 2011 r. nr 109, poz. 639 ze zm.) czynności służbowe w sądach powinny być
Znalazłem ogłoszenie o pracę na stronie sądu w Limanowej: W części wymagania pisze że: 1 "- umiejętność administracji systemami: Windows serwver, MS SQL, Windows Xp/7 Pro," Zła nazwa, powinna być: Windows Server i chyba podana wersja, albo chociaż np. napisane że umiejętność dla Windows Server od wersji 2000 w zwyż itp. Ten zapis nie jest jednoznaczny bo: Windows Server i Windows XP/7 to są systemy operacyjne a MSSQL to jest system bazodanowy. 2 "- znajomość przynajmniej jednego języka programowania, ze szczególnym uwzględnieniem obsługi stron internetowych," To jest zupełnie bez sensu. Obłsuga stron internetowych to jest umiejętność do której nie potrzeba znać żadnego języka żeby obsługiwać facebooka nie musisz znać języka programowania? Jeśli już to powinno być napisane "znajomość przynajmniej jednego języka programowania ze szczególnym uwzględnieniem języków służących do programowania stron www np. php, asp, jsp itp" 3 " - bardzo dobra znajomość budowy, konfiguracji i obsługi serwisowej komputerów, laptopów i drukarek laserowych," Laptop to też jest komputer!Powinno być komputerów klasy PC oraz notebooków/laptopów... 4 " - bardzo dobra znajomość pakietów biurowych : MICROSOFT OFFICE," To ile tych pakietów w końcu jest, bo wymieniony jest tylko jeden - tylko Microsoft Office. Zupełnie nie wiem czemu drukowanymi literami? 5 Nie ma takiego stanowiska: informatyk. To jest zbyt duża dziedzina nauki i nie ma osoby która całość piszą w ogłszeniach albo informatyk-programista albo poprostu to jest bezsensowne i bardzo niejednoznaczne. Na stronie wyczytałem także że: Do II etapu dostał się facet, Szubert info o przyjętnych tutaj: A ten PAN [pracuje chyba już w Sądzie bo jest o nim wzmianka na różnych stronach: np. Zarządzenie A-0003-1/11 Prezesa Sądu Rejonowego w Limanowej z dnia 12 stycznia 2011r. punkt 4: 4. Ustanawiam Pana Tomasza Szuberta, operatora urządzeń elektronicznych Sądu Rejonowego w Limanowej – osobą odpowiedzialną za prowadzenie urządzeń ewidencyjnych, wymienionych w punkcie 1 niniejszego zarządzenia pod względem kwestii techniczno – organizacyjno – wdrożeniowych i wykonywania obowiązków z tym związanych, wyliczonych w § 82 ust. 3 i § 82j Zarządzenia Ministra Sprawiedliwości z 12 grudnia 2003r. w sprawie organizacji i zakresu działania sekretariatów sądowych oraz innych działów administracji sądowej (Dz. Urz. Min. Spr. z 2003r., nr 5, poz. 22 ze zm.) oraz innych przepisów szczególnych, Tego samego PANA znalazłem jako osobę odpowiedzialną za aktualizację strony sądu: Skoro TEN PAN pracuje przy aktualizacji strony to ma bezpośredni kontakt z działem IT więc łatwo może sobie teoretycznie zobaczyć jak wygląda na przykład test podczas rekrutacji dawany do zrobienia. BIPa naszego sądu: samym dole info: Podpisał: Tomasz Szubert Opublikował: Tomasz Szubert a w dziale redakcja: Pan Szubert jest głównym redaktorem BIPu. Może tym tematem zainteresuje się Pan TOP, bo dla mnie taki konkurs w jakim na stanowisko do działu IT startuje człowiek jaki tam aktualnie pracuje i ma do wszystkiego dostęp to jakaś LIPA! Informacje jakie publikuję są dostępne na stronach internetowych i jest to informacja publiczna! CHYBA ŻE MAMY DWÓCH PANÓW O TYM SAMYM NAZWISKU W LIMANOWSKIM SĄDZIE!?!
PRACA W SĄDZIE NAJWYŻSZYM: najświeższe informacje, zdjęcia, video o PRACA W SĄDZIE NAJWYŻSZYM; Sąd najwyższy :/
19:27 staż urzędniczy w Sądzie RejonowymCześć, wpadła mi w oko ostatnio oferta stażu urzędniczego w sądzie rejonowym. Sama oferta jest bardzo enigmatyczna i niezbyt chętnie informują o tym, jak wyglądają obowiązki czy choćby płaca, a ja sam nie mam pojęcia, czym jest taka praca, i czy w ogóle jest coś warta. Stąd też moje pytanie, może ktoś z was orientuje się w temacie i opisze jak to wygląda? 19:29 odpowiedzzanonimizowany13432030 Konsul No to chyba oczywiste. Parzenie kawy, sprzątanie archiwum, noszenie papieru do ksero, zakupy w biedronce dla koleżanek z biura. 19:32 Gęstochowa pracował na stażu w Bibliotece, jak sądzisz dało mu to coś? Jakie masz oczekiwania po tym, prawnik. prokurator? 19:33 Staże w budżetówce to jest wielka niewiadoma. Ja byłem na stażu w Wydziale Polityki Społecznej Łódzkiego Urzędu Wojewódzkiego to głównie siedziałem na słuchałem muzyki i czytałem książki, rzadko dawali coś do roboty, ogólnie luz blues - tyle z tego że ładnie wygląda w CV. Potem poszedłem na drugi staż - na Pocztę. Od razu, od pierwszej godziny rzucili na głęboką wodę i robiłem wszystko jak normalny pracownik i się nawet po stażu zatrudniłem w tym samym urzędzie pocztowym i przepracowałem dobre 5 lat....Więc "to zależy". Ja na twoim miejscu bym spróbował, czemu nie. 20:04 Staże w prokuraturze wyglądają tak, siedzisz w papierach, to robota bardziej administracyjna niz prawnicza. Moze zwieksza to troche twoje szanse zebys aplikowal na konkurs na asystenta sedziego czy asesora jednak wymagania i tak musisz spelnic a konkurowac z wieloma osobami ktore sie zglosza. Peniedzy tez z tego dobrych nie bedzie. post wyedytowany przez Child of Pain 2020-10-14 20:05:15 20:34 odpowiedzzanonimizowany98382888 Senator Będziesz wysyłał korespondencje, wezwania, załatwiał przelewy, może nawet tworzył jakieś pisma do podpisania tym wyżej, ale przede wszystkim najpewniej po prostu zajmował się korespondencją przychodzącą lub wychodzącą. Ogólnie wszytko zależy od miejsca i ludzi, z którymi będziesz pracował. Zawsze to jest wielka niewiadoma, ale teraz roboty w budżetówkach jest dużo, bo jest mało chętnych. Pieniądze - na pewno to nie są kokosy jak w każdej tego typu pracy, choć zależy też jakie województwo i miasto. Spotkałem się nawet, że obsługa administracyjna w Chorzowie kilka lat temu ciągnęła na najniższych krajowych, co przy 8k prokuratorów ich nieźle irytowało i się zbuntowali i coś tam wywalczyli, ale pewnie z racji corocznego wzrostu najniższej krajowej nadal się z nią zrównali. Na plus to, ze zyskasz jakieś doświadczenie a może i dorobisz się ciekawych znajomości, które mogą przydać się w Po tym co napisałeś wyżej to przypomina coś z kadrami. Jakby na przyszłość wiązało się to ze specjalistą ds kadr to całkiem spoko praca o ile nie jest połączona z księgowością. post wyedytowany przez zanonimizowany983828 2020-10-14 20:37:05 21:22 Sąd rejonowy, działu nie podano, aczkolwiek w dodatkowych wymaganiach podano znajomość obowiązujących przepisów niezbędnych do właściwego wykonywania obowiązków służbowych ( umiejętność ich wyszukiwania i zastosowania), w tym w szczególności: ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych, Rozporządzenia - Regulamin urzędowania sądów powszechnych, ustawy o pracownikach sądów i prokuratury, więc może to jest jakaś wskazówka 21:26 GoHomeDuck ... wiesz że w necie dużo rzeczy można znaleźć? Jeżeli to staż z Lęborka to masz takie info:znajomość obsługi systemu ZSRK ( moduł HR oraz MM); - o modułach tez możesz łatwo znaleźć w necie... 21:28 post wyedytowany przez GoHomeDuck 2020-10-14 21:30:07 21:37 GoHomeDuckobsługa programów wydziałowych; -znajomość obsługi systemu ZSRK ( moduł HR - czas pracy oraz MM - zamówienia materiałów - pewnie papier itp);prowadzenie ewidencji czasu pracy; moduł HR lub inny nawet excel zakładanie i prowadzenie akt osobowych; - podejrzewam, że chodzi o pomoc dla kuratorów w prowadzeniu dokumentacji np. osób odbywających prace na cele społeczneprzygotowywanie dokumentacji do archiwizacji; - pewnie zakładanie teczek jestem pewien czy się kwalifikujesz:znajomość obowiązujących przepisów niezbędnych do właściwego wykonywania obowiązków służbowych ( umiejętność ich wyszukiwania i zastosowania), w tym w szczególności: ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych, Rozporządzenia - Regulamin urzędowania sądów powszechnych, ustawy o pracownikach sądów i prokuratury, Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie przechowywania akt spraw sądowych oraz ich przekazywania do archiwów państwowych lub zniszczenia, kodeksu kurs archiwisty; post wyedytowany przez czapla43 2020-10-14 21:42:38 21:52 To wymagania dodatkowe, nie obowiązkowe. Wątpię jednocześnie, by ktoś w małym Lęborku spełniał takie wymogi 22:01 Znając życie osoby z wymaganiami dodatkowymi bezproblemowo przejdą I etap konkursu(a masz ich trzy): etap I – selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów, pod kątem spełniania wymogów formalnych przystąpienia do konkursu,etap II – praktyczny sprawdzian umiejętności (test),etap III – rozmowa jak się nadal zastanawiasz to dzwoń do nich i się pytaj - w ofercie masz Szukają JEDNEJ osoby wystarczy, że ta jedna osoba będzie miała ukończony kurs archiwisty lub znała przez nich wymagane dopiero teraz doczytałem) Kolega mni już wystalkował protip: skorzystałem z umiejętności wyszukiwania - polecam nauczenia się tej umiejętności, bo jest nawet w: Wymaganiach dodatkowych tej oferty stażowej. ;P post wyedytowany przez czapla43 2020-10-14 22:19:59 22:25 Ironizowałem, może nie jestem intelektualnym przecinakiem, ale domyśliłem się, że wystarczy wklepać do wyszukiwarki wymogi, żeby wyskoczyła ta konkretna oferta 12:47 Chodzi o to, że jeśli mały sąd, to mały zapieprz i rodzinny wydział, to dużo roboty, jeśli karny to w miarę luźno. itp 13:02 Sąd na pewno mały, bo i miejscowość mała. Najbardziej mnie interesuje, czy taka praca daje jakieś perspektywy. W takich miejscach można liczyć na jakiś awans? Nabywa się tam ciekawe kompetencje? 13:36 Perspektywę bzyknięcia ładnych protokolantek. 14:08 Ok, czyli jeden plus już mamy. A zawodowo stwarza to szansę na rozwój? 17:27 Ktoś o tym pisał wcześniej, przy wykształceniu prawniczym masz pierwszeństwo do asesury. A tak to kierownictwo sekretariatem to chyba max. 22:39😱 Lębork? Fiesta to Ty?! Edit: Pozdrów Dębczaka! 12:15 Podbijam, mamy tu kogoś, kto pracował na takim stanowisku? 13:25 Przecież napisali ci parę razy: biurokrata od spraw administracyjnych, to że w sądzie nie ma znaczenia, bo w każdej firmie jest taki dział, a wielkość zależy od wielkości firmy. Szanse na awans tylko do pewnego stopnia, a jako że budżetówka to kokosów nigdy nie będzie, już lepiej w jakimś większym korpo wystartować jeśli chcesz się spełnić jako biurokrata :D Tam można ładną kasę wyrwać tylko trochę czasu wspinanie się zajmuje no i trzeba być dobrym w wyścigu szczurów, co nie każdemu pasuje :) post wyedytowany przez Persecutor 2020-10-15 13:26:19 13:37 Ale co więcej mamy Ci napisać? Organizacja pracy w takich jednostkach potrafi się różnić. To co w ogłoszeniu może się trochę różnić od rzeczywistości. Zazwyczaj na niekorzyść (obowiązków więcej niż to co napisane). Płaca? Pewnie minimalna krajowa. 14:09 Układa mi się obraz pracy niewartej podjęcia. 17:48 Ja bym sobie darował podejmowanie jakiejkolwiek pracy na takim stanowisku w budżetówce, znajdź sobie jakaś ofertę pracy biurowej w jakimś banku/korpo, dostaniesz lepsze pieniądze, większe perspektywy rozwoju i w Cv będzie to lepiej wyglądać 22:53 odpowiedzzanonimizowany13400465 Centurion staz w sadzie to strata czasu. tzn. moze jak dobrze pojdzie to zaoferuja ci prace na stale... praca za jakies grosze w okolicach minimalnej bez szans na awans wyzej jak starszego specjaliste itd. nie warto.
Posty: 14. RE: Stażysta w sądzie rejonowym. Było 9 osób (wszyscy 20+, 3 facetów, 1 os. bardziej starsza). W komisji były 3 panie. I etap to pisanie na komputerze pod dyktando - zarzuty z karnego, całkiem niezłe tempo, idzie się pomylić jak się człowiek nie ogarnie no i w sumie nie wiem jaki jest skrót klawiszowy na § , ale zawsze
Sądy pracy (Employment Tribunals) zajmują się rozstrzyganiem sporów natury prawnej powstałych w miejscu pracy. Zanim zwrócisz się do trybunału, dowiedz się, co się z tym wiąże, czy masz odpowiednie podstawy oraz gdzie możesz uzyskać pomoc i poradę. (więcej…) Kategorie: Sądy pracy Tagi: problemy, sąd Dodaj komentarz Jeśli w Twoim miejscu pracy pojawił się problem, którego nie potrafisz rozwiązać, możesz rozważyć zgłoszenie sprawy do specjalnego sądu (Employment Tribunal). Dowiedz się, jak to zrobić oraz gdzie należy przesłać odpowiedni wniosek. (więcej…) Kategorie: Sądy pracy Tagi: problemy, sąd Dodaj komentarz W każdej chwili możesz wycofać częściowo lub całkowicie skargę złożoną w sądzie pracy, zarówno przed rozprawą jak i w jej trakcie. Możesz także doprowadzić do ugody przed rozprawą. Pamiętaj, że w przypadku zawarcia ugody lub wycofania skargi musisz poinformować sąd o tym fakcie. (więcej…) Kategorie: Sądy pracy Tagi: problemy, sąd Dodaj komentarz Jeśli złożyłeś skargę w sądzie pracy (Employment Tribunal), możesz zostać poproszony o stawienie się na rozprawie. Dowiedz się, jak wygląda przebieg rozprawy oraz co dzieje się po zapadnięciu wyroku. (więcej…) Kategorie: Sądy pracy Tagi: problemy, sąd Dodaj komentarz Jeśli napotkasz trudności z wprowadzeniem w życie decyzji wydanej przez sąd pracy (Employment Tribunal), istnieją określone działania, które możesz podjąć. Sprawdź, co możesz zrobić, jeśli pracodawca Ci nie zapłacił lub nie przywrócił Cię na poprzednie stanowisko, pomimo wydania takiego nakazu przez trybunał. Dowiedz się także, co powinieneś zrobić, jeśli pracodawca nie zastosował się do formalnych zaleceń w sprawie dotyczącej dyskryminacji. (więcej…) Kategorie: Sądy pracy Tagi: problemy, sąd 1 komentarz
Praca w Holandii (gwarancja godzin )Zbiór owoców w sadzie na sezon 2023. 9 000 - 11 000 zł / mies. brutto. Krapkowice. Dodatkowa / sezonowa. Umowa o pracę. Kraj: Holandia Doświadczenie nie jest wymagane. Wyróżnione. Odświeżono dnia 24 sierpnia 2023.
Widok (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 13:01 Aktualnie nie ma żadnych ogłoszeń dotyczących pracy w Sądzie Rejonowym w Sopocie,niemniej jednak polecam udać się do sekretariatu z CV i listem motywacyjnym. Jest tam obecnie ogromna rotacja i duże zapotrzebowanie na pracowników (czytaj wyrobników) i biorą kto się nawinie. Byłam na tzw castingu w październiku, składał się z 2 etapów: testu wiedzy z zakresu ustawy o sądach powszechnych i umiejętności szybkiego pisania/redagowania pism. Zobaczywszy 40 osób, z czego większość to absolwenci prawa i administracji, po teście wiedzy poszłam do domu uznając, że i tak nie mam szans. Ot, zdezerterowałam. Mimo tego, że nie przystąpiłam do drugiej części egzaminu i tak zaproponowano mi tam pracę, czyli po prostu robią te konkursy, zbierają ludzi i kontaktują się z każdym kolejno, bo dużo ludzi rezygnuje po tygodniu, dwóch. Praca jest ciężka, pod względem fizycznym (noszenie akt, szycie akt) jak i psychicznym (masz robić coś, czego nie rozumiesz, nie ma kto CIę przeszkolić, bo na 8 osób, sześć jest nowych), podpisujesz się pod pismami sądowymi, udzielasz informacji petentom, choć nie wiesz co masz mówić, bo nikt Cie nie przyuczy, chodzisz na sale protokołować i robisz wiele innych rzeczy na tzw "czuja", nie wiedząc czy poprawnie czy nie. Praca na wytrwałych i zdesperowanych. Ja nie polecam, ale kto chce, niech próbuje. Stawka - 1800 brutto. 9 1 ~JK (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 15:36 Mam odbyty staż v Archiwum vv Sądzie Rejonowym innego miasta i studia startować tam? 0 0 ~JK (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 15:42 ??????? 0 0 (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 16:21 No tak..bo w ciągu 6 minut zagląda tutaj chmara ludków pracujących w sądzie Gdańsku, i tylko czeka aż tobie odpowiedzieć... Już to pozwala mi z czystym sumieniem napisać - NIE, nie nadajesz się tam.... ..dla dobra naszego, dla zwykłych obywateli, za poważna praca. 2 2 ~JK (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 16:29 funky_ koval ,pozwól,że nie będę respektować Twojej jakże elokwentnej opinii,chłopcze,którego posty widoczne są w każdym temacie,nasz internetowy znawco rynku i głosie ludu Na przyszłość,zanim udzielisz mi porady,przeczytaj dokładnie post by być lepiej merytorycznie przygotowanym(czytaj miasto;p) 5 0 (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 16:37 Szanowny anonimowy JK. Jak pewnie zauważyłeś/aś...nadal nie wiem z kim mam do czynienia..dałeś/aś kilka zapytajników do pytania danego 6 minut wcześniej, sugerując tym samym swoją niecierpliwość (czy cokolwiek innego) w tej kwestii. Chciałbym Ciebie zatem poinformować, iż nie każdy korzystający z tego forum, i dodatkowo pracujący w sądzie w Gdańsku, siedzi tutaj i ma możliwość wypowiedzenia się w kwestii jakże ważnej dla Ciebie. I nazwanie mnie "chłopcem" - dziękuję za komplement - ale dla ponad trzydziestoletniego faceta trochę nie pasuje...no chyba, że jesteś starszy/a o odpowiednią ilość lat aby to zauważyć :) Z czego się bardzo cieszę :) A jeśli chcesz odbywać staż w innym mieście - czyż nie wiesz, że najlepszą informacją na ten temat będzie BIP sądu tego miasta? BIP to nie taki "sygnałek", lecz Biuletyn Informacji Publicznej. A to, że wypowiadam się na wiele tematów, nie do końca mi znanych - PO TO JEST FORUM. Pozdrawiam i życzę udanej kariery (tutaj już bez złośliwości :) ). 2 5 ~JK (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 16:47 Dziękuję za cenne porady:) Chodziło mi o stanowisko bez nepotycznych cech a nie o staże,które odbyte mam 4:) BIP odwiedzam codziennie i ta i znam to hasło:)Poza tym co do BIPu xyz,dała mi odpowiedź:) Pytajniki moje miały charakter złapania bieżąco użytkownika wypowiadającego się na powyższy nierokująca kobietka-Asia 1 0 (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 16:53 Mam nadzieję, że Twoje rokowania będą skuteczne :) A pytajniki, jak widać, miały skuteczność - każdy ma prawo się mylić :) Pozdrawiam :) 0 4 ~JK (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 16:59 Też mam taką nadzieję:)Tylko co miały oznaczać słowa-"Nie-nie nadajesz się tam",to było jestem zarozumiała ale bardzo wierzę w siebie,mimo wielu niedociągnięć mojej sformułowanie było bardzo bardzo dobitne,wiary w siebie nie przejęłam się tego typu słowami ale musiałam zareagować bo forum nie służy do pluciana innych:) Pozdrawiam i przepraszam za chłopca:) NA pewno spotkamy się jeszcze na forum;P 0 0 (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 17:12 Chłopiec - "nie nadajesz się" - jesteśmy kwita :) 0 2 ~JK (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 17:20 Oj tam oj tam-chłopiec nie był obraźliwy -nawet odebrany jako komplement;P A wiązanka do mnie była konkret :P Ale już ok,kwita:) Właśnie dostałam telefon,że firma Vectra nie jest zainteresowana moja kandydaturą heh,nie mam już ochoty na bycie ani na forum ani na wysyłanie mam pojęcia o co chodzi na tym chorym rynku pracy(a pisałam o tym pracę magisterską).Mam skończone 2 kierunki,staże w jednostkach,doświadczenie w kilku branżach,pracuję od 18 teraz Gdynia mnie inteligentna,miła,otwarta,ładna a porazka za porażką,chyba źle vvypadam na stąd podołować się w realu,wylewając swoje żale na forum czuję,że się serdecznie 0 0 (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 20:00 Vectra? A po jakim czasie od rozmowy oddzwonili? Mnie poinformowali w piątek...a bylem na rozmowie dwa tygodnie wcześniej i słyszałem "dziś do pana oddzwonimy" :/ 0 0 ~JK (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 20:35 Byłam vv piątek i dziś dzwonili 0 0 ~xyz (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 21:13 nie wiem, ale z tego co czytałam na forum Vectra nie cieszy się dobrą sławą, więc chyba nie ma sensu, byś płakała nad tym, że Cię nie zechcieli :) 1 0 ~xyz (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 16:47 ~JK. Gwarancji, że się dostaniesz dać Ci nie mogę, ale startuj, masz duże szanse. Najlepiej jest podejść po bo teraz osoba, która może Ci udzielić informacji jest na urlopie. Pytanie tylko, czy chcesz pracować w bardzo ciężkim wydziale? Uprzedzam, że trzeba mieć stalowe nerwy, silę i krzepę i masę cierpliwości. Jak masz wiedzę ze studiów, to może byłoby na starcie łatwiej. Ja jestem socjologiem i na prawniczych niuansach się nie znam. Próbuj, zawsze warto spróbować! Powodzenia! 1 0 ~JK (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 16:50 Dziękuję,xyz:) Socjologię też mam dwuletnią,tak juz omijając temat:) Pytam,ponieważ znam zasady przyjmowania w takich jednostkach,byłam na kilku konkursach i niestety,nepotyzm...Cóż,poszukuję pracy więc będę i tam za info:) 0 0 ~xyz (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 16:59 Też myślałam, że w budżetówce o tym, czy ktoś się dostanie decydują znajomości, ale uwierz - a jestem tego żywym przykładem - nie zawsze ;) Wiesz co, najlepiej zadzwoń do SR w Sopocie, albo podejdź choćby jutro do sekretariatu z CV, listem motywacyjnym i weź ze sobą również kserokopię dyplomu ukończenia szkoły wyższej, oświadczenie o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych, oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji, ewentualnie kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe czyli świadectwa pracy. Zapakuj w kopertę i idź złożyć i zapytaj, czy potrzebują teraz do pracy choćby na zastępstwo. Działaj! 2 0 ~JK (9 lat temu) 11 lutego 2013 o 17:01 Tak uczynię:) Nikt mi przecież w twarz nie da:) Zamierzam tez w Gdyni w SR tak zrobić:)Dam znać,gdyby ktoś się odezwał:) Pozdrawiam i dziękuję:) 1 1 ~lumpex (9 lat temu) 12 lutego 2013 o 10:58 Przygladam sie czasem temu forum i chcialbym wyrazic glos poparcia dla JK. Idz tam i skop im tylki...POWODZENIA:) 3 0 ~atom (9 lat temu) 14 lutego 2013 o 18:07 Koleżanki znajoma pracowała w SR w Sopocie i z tego co mówiła, to nie poleciłaby pracy w tym sądzie nawet największemu wrogowi. Podobno zmieniły się rządy w jakimś wydziale, ludzie zaczęli się zwalniać, bo była beznadziejna atmosfera, a teraz zatrudniane są same świeżynki, które nie znają się na robocie i nie wytrzymują psychicznie. Cóż się dziwić... Niewolnicy za biurkami. Z kolei moja przyjaciółka, aplikant adwokacki, odwiedziła tam kilkukrotnie wydział cywilny. Mówiła, że na wejściu wyczuwa się grobową atmosferę, wszyscy mają przerażenie na twarzy. Kierowniczki ponoć często nie ma w sekretariacie, a jak jest to albo gada przez prywatny telefon albo jest niemiła dla interesantów (swoją drogą, skąd oni ją wzięli?). Ponadto słyszała jak pracownicy są inwigilowani. Kiedyś jeszcze akt nie mogli dla niej znaleźć. Także ogólnie widać, że syf. Ja ze swojej strony mogę jedynie współczuć. Nikt z nas nie chciałby chyba pracować w takich warunkach. Także zastanówcie się, zanim złożycie tam swoje CV. Pozdrawiam. 7 0 ~xyz (9 lat temu) 14 lutego 2013 o 18:29 100% prawda :) doświadczyłam tego na własnej skórze, ale zwiałam. Nie dałam rady/ 5 0 ~Powaga (9 lat temu) 14 lutego 2013 o 18:49 Moja kumpela dostała tam pracę, chyba w cywilnym. Zrezygnowała po kilku dniach, bo mówiła, że nie idzie wytrzymać z kierowniczką. Najgorsza praca w jej życiu. Zdecydowanie odradzam. 12 0 do góry
